Mehr Mitarbeiter
durch Ihr eigenes
Recruiting-System

Die Beratung ist für Unternehmen geeignet, die ihre Mitarbeitergewinnung selbst in die Hand nehmen und ein eigenes, planbares Recruiting-System aufbauen möchten – unabhängig von Stellenbörsen und Personalvermittlern.

Gemeinsam bauen wir ein eigenes Recruiting-System für Ihr Unternehmen auf. Sie lernen, wie Sie passende Fachkräfte gezielt erreichen, Interessenten strukturiert in Bewerber überführen, Kandidaten qualifizieren und den gesamten Prozess bis zur Einstellung selbst steuern.

Wir wurden von Unternehmen immer wieder gefragt, ob wir sie nicht nur bei einzelnen Besetzungen unterstützen, sondern ihnen auch zeigen können, wie sie ihre Mitarbeitergewinnung selbst aufbauen. Dadurch haben wir erkannt, dass viele Unternehmen nicht dauerhaft von externen Dienstleistern abhängig sein möchten, sondern das Know-how und die Prozesse im eigenen Unternehmen aufbauen wollen. Genau daraus ist unsere Beratung entstanden.

Nein. Das System ist so aufgebaut, dass Sie die einzelnen Bestandteile Schritt für Schritt in Ihrem Unternehmen implementieren können. Welche Methoden und Kanäle dabei für Ihr Unternehmen sinnvoll sind, bestimmen wir anhand Ihrer Ausgangssituation und der gesuchten Mitarbeiter.

Unser Recruiting-System kann innerhalb von 21 Tagen einsatzbereit sein. Entscheidend ist, wie konsequent Sie die einzelnen Schritte unseres Videokurses umsetzen. Wer die Inhalte zügig durcharbeitet, kann das System innerhalb dieses Zeitraums aufbauen. Wer sich mehr Zeit nimmt, benötigt entsprechend länger.

Die Investition richtet sich nach Ihrer Ausgangssituation, Ihren Zielen und dem Umfang der Zusammenarbeit. Im unverbindlichen Erstgespräch prüfen wir gemeinsam, welches Modell für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.